3月5日，第十四屆全國人民代表大會第一次會議在北京人民大會堂開幕。今年兩會期間，全國人大代表溫廣勇在關注建材行業發展的同時，與數千名全國人大代表廣謀良策、共商大計，為國家高質量發展建言獻策。近日，溫廣勇接受了多家媒體采訪，一起去看看——

泰山玻璃纖維有限公司設備動力部部長、黨支部書記、泰安市總工會兼職副主席溫廣勇代表圍繞產業技能人才培養提出2件建議。

部分媒體采訪

新華社：我想把企業用人與學校育人的結構性錯位問題和相關破解建議帶到兩會上，讓更多人關注，推動國家出臺更多好政策，解決這一困擾企業發展的長期性問題。

全國人大網：最迫切的是企業技能人才短缺問題。行業數字化、網絡化、智能化發展加速推進，但是人才短缺成為制約企業發展的“瓶頸”。

中國建材報：職業教育與普通高等教育應當保持同步發展，市場需求會拉動新技術不斷發展與應用，同步也會帶動技能人員知識與應用的更新。要將學生培養成不斷發展的實用型技術人才，就必須突出實踐性教學環節，這就要求職業院校購買相應的實習實訓設施設備或者根據社會發展更新實訓設備。

中國建材雜志：在職業教育人才培養中，可以將國產化器件納入其中，既可以培養技能人才，又可以不斷試錯驗證，推進國產器件不斷完善。

今日頭條：各級相關部門要主動與用人單位對接，就農民工穩崗就業、開展“訂單式”培訓和勞務輸出等事項達成協議，打通勞務培訓輸出通道，為農民務工培訓就業提供精準優質高效服務。

新浪財經：企業每年都要從相關職業院校引進通用工等技能人才，隨著和職業技術院校的接觸，這其中也存在一些問題，比如“一頭熱一頭冷”“校企兩張皮”等問題，導致職業教育和企業需求難以“同頻共振”，職業教育同產業發展契合度較低。